Правителството на Украйна обяви промяна в практиките си за набиране на персонал, за да използва по-добре човешките ресурси, каза секретарят на Съвета за сигурност на Украйна.
Промените, които да помогнат за поддържането на бойния потенциал на Киев след почти две години на изтощение с Русия, които се очаква да бъдат обявени тази седмица, ще включват използването на търговски компании за набиране на персонал, съобщи Guardian.
– Някои хора са уплашени, страхуват се да умрат, страхуват се да стрелят, което не означава, че не могат да бъдат включени в други дейности – каза секретарят на Съвета за сигурност на Украйна пред Guardian и отбеляза, че Украйна „сега има нов министър с нов подход“.
Според него набирането на кадри трябва да бъде по-прецизно насочено, тъй като това ще гарантира, че на новобранците ще бъдат възлагани роли, които отговарят на техните умения, а не просто да бъдат избутвани на преден план.
Украинската армия ще работи „с двете най-големи украински компании за набиране на персонал, за да идентифицира хора със специфични умения и квалифицирани украинци, които са искали да помогнат на армията, но не са искали да отидат на фронта“.
– Мобилизацията ще стане по-гъвкава и хората ще се явяват доброволци за определена длъжност – каза Данилов и добави, че например армията има нужда от заварчици или механици.
Зеленски каза в петък, че очаква Министерството на отбраната да му представи нов план за мобилизация тази седмица.
– Планът ще бъде разработен, който ще видя следващата седмица и всички отговори ще бъдат там – каза тогава украинският президент, без да даде повече подробности.