Служители, които не могат да стигнат до работните си места заради падналия сняг, имат право на половин заплата за дните на отсъствие. Това напомнят от Инспекцията по труда.
Условието е в населеното място да има обявено бедствено положение.
Ако работникът е взел участие в спасителни работи му се заплаща пълния размер на брутната заплата.
Причините за неявяването на работа се установяват от кметството, общинския съвет или от друг държавен орган.
Ако работодателят откаже изплащането на обезщетението, служителят може да се обърне към съда.
Какви са правата ни и доколко ще може да ги ползваме са 2 съвсем различни работи. Поне в БГ.
Инак на теория много добре изглеждат нещата, но на практика не се получат.